Fullstack Developer (Node/React)

¿Quién somos?

En Impackta ofrecemos servicios de mensajería, transporte urgente, logística y soluciones tecnológicas a nivel nacional e internacional a las empresas que realizan envíos.
Tras 30 años en el sector del transporte y más de 5 años en el mundo del desarrollo informático, nuestro propósito sigue siendo el mismo: impulsar un cambio en el sector de los envíos a través de la tecnología. De esta manera, ayudamos a las empresas a crecer mientras seguimos creciendo.


¿Qué harás como Fullstack en impackta?

• Contribuirás en el desarrollo de un nuevo SaaS propio desde cero, con lo bonito que es eso: podrás conceptualizar, programar, aportar ideas, testear y, claro, luego ver el resultado de tu trabajo.
  
• Darás apoyo en la gestión de proyectos con la documentación correspondiente.
  
• Formarás parte de un equipo senior de 7 personas (y creciendo), en el que podrás tanto enseñar como seguir aprendiendo. 
  

Aunque esta oferta es para un perfil fullstack, siempre estamos abiertos a fichar talento para nuestro equipo tech. Así que si eres especialista en front o en back, no te lo pienses y apúntate a la oferta. ¡Sin miedo!


Encajarás en el equipo si…

• Tienes experiencia sólida en Node.js, React y Typescript.
  
• Muy valorable tener conocimiento en Sequelize ORM, Redux, Styled Components, JIRA y Gitlab
  
  
  ¿Qué hay para ti?
  🎯 Modelo de trabajo híbrido: Aquí puedes conciliar tu vida personal y profesional.
  🎯Retribución flexible que cubre seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte y formación.
  🎯 23 días de vacaciones. El día de tu cumpleaños tampoco trabajas, que te toca comer tarta.
  🎯Uno de nuestros puntos fuertes es el buen ambiente laboral. Pizza Day, concursos internos, dinámicas de grupo… Venimos a trabajar, ¡pero también sabemos divertirnos!
  🎯Estabilidad y carrera profesional aseguradas. Aquí la antigüedad media del equipo IT es de 7 años, y queremos que tú también encuentres tu sitio en impackta. 
  🎯Apostamos por una vida saludable (salvo los días que pedimos pizza), por eso tenemos fruta fresca en la office y talleres de salud mental.
  
  

¿Y cómo es el proceso de selección?

• Llamada telefónica o videollamada (30 min aprox.)
  
• Entrevista presencial con RRHH y con el equipo tech + una prueba técnica. (1h aprox.)
  
• Oferta.
  

Si te gustan las empresas diferentes, disruptivas, creativas, donde hay espacio para crecer y con posibilidades reales de quedarse… has triunfado, y nosotros también🏆también.